{"id":3305,"date":"2022-06-06T14:40:20","date_gmt":"2022-06-06T12:40:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.studiobrancaleone.it\/news\/?p=3305"},"modified":"2022-12-16T17:08:56","modified_gmt":"2022-12-16T16:08:56","slug":"pnrr-parita-di-genere-al-tavolo-per-partenariato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.studiobrancaleone.it\/news\/pnrr-parita-di-genere-al-tavolo-per-partenariato\/","title":{"rendered":"PNRR, Parit\u00e0 di genere al Tavolo per Partenariato"},"content":{"rendered":"\n

La parit\u00e0 di genere<\/strong> e la promozione dell\u2019occupazione femminile<\/strong> nei contratti pubblici finanziati con le risorse del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR<\/strong>) e del Piano nazionale per gli investimenti complementari (PNC<\/strong>) sono stati i temi al centro della riunione del Tavolo permanente per il partenariato economico, sociale e territoriale<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

La riunione del Tavolo permanente per il partenariato economico, sociale e territoriale<\/strong> sulle politiche per la promozione dell\u2019occupazione femminile nei contratti pubblici finanziati con le risorse del PNRR si \u00e8 tenuta il 29 maggio 2022 e alla stessa hanno partecipato, con proprie relazioni, rappresentanti del Ministro per le pari opportunit\u00e0 e la famiglia, del Ministero dell\u2019Economia e delle finanze, della Segreteria tecnica del PNRR costituita presso la Presidenza del Consiglio e dell\u2019Autorit\u00e0 nazionale anticorruzione (ANAC).<\/p>\n\n\n\n

Il Tavolo permanente, istituito presso la Presidenza del Consiglio dei ministri e coordinato dal Presidente del Cnel ha funzione consultiva nelle materie connesse all\u2019attuazione del PNRR ed \u00e8 composto da rappresentanti delle parti sociali, del Governo, delle Regioni, delle Province autonome, degli Enti locali, di Roma Capitale, delle categorie produttive e sociali, del sistema dell\u2019universit\u00e0 e della ricerca, della societ\u00e0 civile e delle organizzazioni della cittadinanza attiva.<\/p>\n\n\n\n

La riunione del Tavolo si \u00e8 concentrata sui profili relativi all\u2019attuazione dell\u2019articolo 47 del DL 77\/2021,<\/strong> che ha introdotto norme per favorire l\u2019inclusione lavorativa delle donne, dei giovani di et\u00e0 inferiore a 36 anni <\/strong>e delle persone con disabilit\u00e0 <\/strong>nell\u2019ambito dei contratti pubblici finanziati con le risorse del PNRR e del PNC. In particolare, l\u2019articolo 47, da un lato, ha previsto specifici criteri per l\u2019ammissione alle gare pubbliche, connessi alla predisposizione di documenti relativi alla situazione del personale maschile e femminile e al rispetto delle norme che disciplinano il diritto al lavoro delle persone con disabilit\u00e0 e, dall\u2019altro, ha previsto che nei bandi sia previsto l\u2019obbligo di assicurare che almeno il 30 % delle assunzioni <\/strong>necessarie alla realizzazione del progetto del PNRR e del PNC sia destinato a donne<\/strong> e il 30 % ai giovani<\/strong>. Nei bandi si dovranno prevedere anche clausole premiali<\/strong> per le imprese che promuovano le pari opportunit\u00e0 occupazionali per donne e giovani e l\u2019inclusione lavorativa delle persone con disabilit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

La riunione \u00e8 stata l\u2019occasione per approfondire i contenuti delle linee guida<\/strong> per l\u2019attuazione dell\u2019articolo 47 del DL 77\/2021, adottate il 7 dicembre 2021 <\/strong>con decreto del Ministro per le pari opportunit\u00e0 e della famiglia e del Ministro per le politiche giovanili, nonch\u00e9 della delibera n. 122 del 16 marzo 2022<\/strong>, adottata dall\u2019ANAC<\/strong>, alla quale \u00e8 affidato il monitoraggio della misura.<\/p>\n\n\n\n

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Sito internet: Italia Domani – Governo<\/p>\n\n\n\n

Documentazione<\/strong><\/p>\n\n\n\n