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07-10-2019

Cassazione penale, requisiti delega di funzioni in materia di sicurezza sul lavoro

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 39745 del 27 settembre 2019, si è pronunciata sui requisiti ed efficacia della delega di funzioni in materia di salute e di sicurezza sul lavoro.

In materia di infortuni sul lavoro, gli obblighi di prevenzione, assicurazione e sorveglianza gravanti sul datore di lavoro, possono essere trasferiti ad altri soggetti a condizione che il relativo atto di delega, ex art. 16 d.lgs. 9 aprile 2008, n. 81, riguardi un ambito ben definito e non l'intera gestione aziendale, sia espresso ed effettivo, non equivoco ed investa un soggetto qualificato per professionalità ed esperienza che sia dotato dei relativi poteri di organizzazione, gestione, controllo e spesa.

Comunque, la Corte ha ricordato che la delega di funzioni non esclude l'obbligo di vigilanza del datore di lavoro in ordine al corretto espletamento da parte del delegato delle funzioni trasferite.