La regione Toscana, con regolamento n. 3 del 7 gennaio 2023, disciplina la Commissione regionale per la prevenzione dei rischi da radiazioni ionizzanti. In particolare, il regolamento 3/2023, ai sensi dell’articolo 21 della L.R. 40/2021, disciplina: La Commissione regionale per la prevenzione dei rischi da radiazioni ionizzanti è l’organismo tecnico di cui si avvalgono i […]
Toscana, Commissione prevenzione radiazioni ionizzanti Read More »
Il decreto legislativo n. 203 del 25 novembre 2022 reca disposizioni integrative e correttive al decreto legislativo 31 luglio 2020, n. 101, di attuazione della direttiva 2013/59/Euratom sulla protezione contro i pericoli derivanti dall’esposizione alle radiazioni ionizzanti. Sintesi Le modifiche sono volte a recepire specifiche osservazioni formulate dalla Commissione europea, nonché a risolvere situazioni di
Radiazioni ionizzanti, aggiornato il dlgs n. 101/2020 Read More »
Disponibile la nuova versione aggiornata a gennaio 2023 del decreto legislativo 81/2008 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, integrato tra l’altro con decreti attuativi, circolari, interpelli. Vai all’ultima edizione aggiornata Nel documento, realizzato dagli Ingg. Gianfranco Amato e Fernando Di Fiore, si precisa, tra l’altro, che il testo presentato “non
Sicurezza sul lavoro, Testo unico aggiornato gennaio 2023 Read More »
Il Ministero del Lavoro, in risposta ad interpello, fornisce chiarimenti sulla designazione del Responsabile del servizio di prevenzione e protezione (Rspp). In particolare, con istanza di interpello n. 3 del 20 dicembre 2022, la Segreteria DICCAP (Dipartimento autonomie locali e polizie locali) e SULPL, chiedeva chiarimenti in merito al seguente quesito: ““un datore di lavoro
Sicurezza sul lavoro, nomina del Rspp Read More »
La regione Calabria, con legge n. 41 del 28 novembre 2022, istituisce e disciplina l’attività dell’Osservatorio regionale contro le discriminazioni nei luoghi di lavoro, con funzioni consultive e di monitoraggio delle attività in materia di salute e sicurezza sul lavoro, delle discriminazioni e delle situazioni di mobbing segnalate. La legge 41/2022, in vigore dal 2
Calabria, Osservatorio contro le discriminazioni nei luoghi di lavoro Read More »
Il Ministero del lavoro ha pubblicato la circolare n. 21/2022, che fornisce chiarimenti sull’esame di abilitazione da tenersi nell’anno 2023 per l’iscrizione all’elenco degli esperti di radioprotezione, ex Dm 9 agosto 2022. In proposito, con l’obiettivo di favorire la corretta applicazione delle nuove norme, il Ministero fornisce indicazioni relative al citato Dm 9 agosto 2022,
Radiazioni ionizzanti, circolare su esame esperti radioprotezione Read More »
La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 40187/2022, si è pronunciata sulla fattispecie di manomissione del cronotachigrafo di bordo di un mezzo di trasporto. Il datore di lavoro che imponga l’alterazione di un apparecchio avente finalita’ di prevenzione degli infortuni, risponde del reato di cui all’articolo 437 c.p., atteso che tale condotta rientra nella
Cassazione penale, manomissione del cronotachigrafo Read More »
La Corte di Cassazione, con la Sentenza 36785/2022, si è pronunciata sull’obbligo di adeguamento del DVR al progresso tecnico e al rischio della mansione. Sul datore di lavoro, grava l’obbligo giuridico di analizzare, secondo la propria esperienza e la migliore evoluzione della scienza tecnica, tutti i fattori di pericolo concretamente presenti all’interno dell’azienda, dovendo, all’esito,
Cassazione penale, obbligo di adeguamento DVR Read More »
La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 36820/2022, si è pronunciata in merito alla fattispecie di reato di mancata ottemperanza agli obblighi di giustificazione in caso di esposizione a radiazioni ionizzanti affermando la continuità normativa tra il d.lgs. n. 187/2000 (abrogato) e la nuova fattispecie penale prevista dal d.lgs. n. 101/2020. Sussiste continuità normativa
Cassazione penale, esposizione a radiazioni ionizzanti Read More »
La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 36538/2022, si è pronunciata sul documento di valutazione dei rischi (DVR) affermando che il datore di lavoro deve considerare tutti i rischi ipotetici per la salute e sicurezza delle lavoratrici. L’art. 11, comma 1 del d.lgs. 151 del 2001 – decreto espressamente richiamato dall’art. 28, comma 1,
Cassazione penale, DVR rischi specifici Read More »
