L’Inail ha pubblicato sul proprio sito il documento Focus UNI EN ISO 45001:23, per la prevenzione della colpa in organizzazione.
La UNI EN ISO 45001:2023, riferimento centrale per i Sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro, introduce l’approccio basato sul risk-based thinking, che considera sia i rischi per la salute e la sicurezza sia quelli organizzativi e gestionali.
Il documento si sofferma sull’utilità della norma UNI EN ISO 45001:23 nel prevenire la “colpa in organizzazione”, che è la causa di numerose condanne ai sensi del d.lgs. 231/01 (responsabilità amministrativa degli enti).
Il d.lgs. 231/01, infatti, ha introdotto nel nostro ordinamento la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica per determinati reati (c.d. “reati presupposto“) commessi nel loro interesse o vantaggio.
Il d.lgs. 231/01 (poi ripreso dall’art. 30 del d.lgs. 81/08) stabilisce che se l’ente adotta ed attua efficacemente un modello di organizzazione e gestione (MOG) idoneo a prevenire “i reati della specie di quello verificatosi”, l’ente, può beneficiare dell’”efficacia esimente”, cioè dell’esclusione della responsabilità amministrativa.
L’integrazione della UNI EN ISO 45001:2023 nell’art. 30 del d.lgs 81/08, insieme all’evoluzione giurisprudenziale, conferma il ruolo dei SGSL e dei MOG-SSL, promossi da decenni dall’Istituto, come strumenti essenziali di prevenzione.
Il documento, dopo una introduzione, tratta:
- Gli SGSL dell’art. 30 alla luce del d.l. 159/25
- Elementi di giurisprudenza
- I rischi per la salute e la sicurezza sul lavoro e i rischi organizzativi e gestionali
- I rischi nella UNI EN ISO 45001:23
- L’approccio organizzativo e gestionale e il ruolo delle norme tecniche